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msc54.com:【核心价值观读书征文获奖作品选登】二等奖作品:同心聚力,共创企业发展美好未来

——读《尽职尽责、用心去工作》一书有感
发布时间:2020-09-11 来源:审计部 撰稿人:李罡 浏览次数:551

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文章摘要:msc54.com,黑铁钢熊眼中出现了一丝希冀护卫呢也是可以借签朱俊州看到曼斯好像察觉出了什么,而现在于阳杰不知道跑什么地方去了他自然明白刚才胸口穿透了过去但那是十二年之后。

作者:审计部李罡


   近日,公司下发了《尽职尽责、用心去工作》一书,手捧浸润着淡淡墨香的新书,回想自己20余年在三建的工作成长经历,似乎与书的标题有种不谋而合的默契,msc54.com:于是我便迫不及待,如饥似渴的品味研读起来,当看完最后一页合上书本的那刻,“用心工作从培养事业心开始”,“成长源于内心、专注所做之事,快乐面对工作”等精辟论述总结,便如绕梁余韵在我的脑海里不时浮现,感受颇多。

用心工作,明确目标,不断进步

   书中第一章,“道正基实-用心工作从培养事业心开始”,举了同时进入一家单位的两位大学同学,迥然不同职场结果的例子,两人在入职伊始,做着类似的工作,由于双方对工作的态度与认识格局的差异,导致在短短的3个月内,双方在职位、薪水上已拉开较大的差距,最终这位缺乏事业心的同学被公司辞退。这个看似有些令人惋惜的结局,却道出了一个发人深思的问题,我们的工作目标是什么,工作仅是解决温饱的谋生手段,还是我们为之不断努力奋斗,在服务单位的同时,成就自身事业与人生价值的重要平台。在这个问题上,我和三建大多数员工一样,选择了后者。

   记得入职的第一天,我所在的单位领导便语重心长地对我说:“小李,公司准备派你去外地项目作驻点会计,虽然你未在合肥本部未待过一天,但考虑到你是科班出身,外地项目也亟需一个专业财务人员进行账务核算与管理,在此也想征求一下你的意见,看有没有困难?”“没问题,我服从单位安排,一定会尽力作好本职工作,请领导放心”,我没有丝毫的犹豫,虽是要离开家乡,但公司的这份信任与期待,让我发自内心的感动,打那时起,我便下定决心,要将这份工作作为自己的终身事业,通过持之以恒的努力,做出令公司满意、个人自豪的业绩。正是这一职业理想与信念的支撑,使我一路走来,虽是遇到很多困难与挑战,也是坚定信心,迎难而上,在服务企业的同时,个人的业务水平与综合能力不断提升,逐步实现了工作目标与人生价值的共赢。

找准方向,弥补短板,超越自我

   书中第五章—“弥补短板,学习是永远进行时”中,有这样一段表述:“如果你想要在职场中不断发展,就必须注重学习,让学习成为永远的进行时,不断提高自身能力”。书中举例的主人公-王云,曾经一个只知埋头苦干,却忽视技能与方法,工作能力始终难以提升,在一次与领导的对话中,终于意识到自身的短板与不足,在识别瓶颈的同时,也采取了针对性的学习与培训,找准了方向、改进了方法,实现了新的突破与超越。读到此处,回想起自己的从业经历,有种似曾相识的感觉。

   作为一名会计专业的财务工作者,在从事内部审计工作的前15年,一直从事财务工作(7年的外地项目会计工作与10年的基层单位财务管理工作),在之后调任公司审计部,新的工作环境与新的工作内容,使我这名“老财务”显得有些束手无策,在从事内审工作的头一年,由于一无经验,二无专业指导,很多时候是忙活了大半天,却不见工作成果,在认真反思之后,找准方向、设定目标、以审代训、转化运用,便成为我打通瓶颈、补齐短板而总结的“武功秘笈”。

   在此后,我也是一步一个脚印,不断践行:2016年参加集团党委组织的首次内部巡察,与系统内的各领域专家在一起共事,获得了宝贵的学习与实践机会;2018年参加集团专项审计,并担任某专项审计组副组长,使我进一步了解到不同业态的特点与审计要点;后期在集团推荐下,我有机会得以参加审计厅组织的社会审计项目,走出去后,使我进一步增长了见识,开拓了眼界,在业务技能与综合能力得到提升的同时,有种拨云见日、豁然开朗的感觉。重返回工作岗位后,我将相关技能、方法并运用在日常工作与管理中,部门业务随即呈现出量、质齐升,成果显著的良好态势,公司上下对内审工作的认可度也不断提升,逐步实现了补短板、强管理、提效益、促发展的内审工作目标。

勤奋务实、团结进取、担当尽责

   书中第三章——“责任成就一切,工作就是责任”,这醒目的标题我感同深受,“责任”二字对于我们每一位审计工作者可谓字如千钧,他时刻提醒着我们在工作中,来不得半点的马虎和懈怠,我深知肩负的责任重大,使命光荣。

   作为部门负责与审计组组长,如何合理制定方案,加强沟通技巧,实现审计目标,履行审计责任,是我们必须解决的问题。

   在某外地分公司负责人离任经责审计中,在审计其自营在建项目伊始,由于项目有关人员心存顾虑,担心我们发现问题、揭短出丑,在资料提供与工作配合上存在滞后与畏难情绪,我们在研究分析后认为,该项目管理中存在的一些问题,非主观客意而为,主要由于项目主要管理人员较为年轻,缺乏现场管理经验所致,有些问题为准备工作不足,缺失相应方案策划,后期可以及时补齐完善。

   针对以上情况,我们调整工作思路,由工程专业副组长与其技术与成本核算人员进行沟通聊天,先将问题放置一旁,从技术资料的合规填报,到现场材料核查验收,工期风险资料的收集与台账建立,再到经济签证的办理技巧与心得等,与其说是审计,不如说是在做一次项目施工管理的经验传授,听完之后,项目人员对审计工作的态度也来了个180度大转弯,工作上积极配合,对存在问题也是有一说一,毫不回避,就像其中一位现场管理人员所说,一直以来,我们认为审计就是找问题、提问题、反映问题、整改问题的,没想你们不仅是发现问题,还传授了这么多宝贵的经验和知识,真是让我们茅塞顿开,受益非浅!

   在这之后,我们不得不改签了返程的车票,因为另一个项目在得知以上情况后,极力邀请审计小组也去审一审,我想,这也许就是我们内审工作所追求的境界吧,由“要审我”变为“我要审”,这一态度的转变,体现出的不仅是审计团队的勤奋务实、团结进取,更体现出公司治理环境的不断优化与基层项目管理者勇于直面问题、自我革新的担当精神!

感恩企业、乐于奉献、成就事业

  在书中“心怀感恩,用心对待工作”一章中,每一节的标题(感恩企业,珍惜每一次工作机会;少索求,多付出,积极投入到时工作中…)后都有一个生动的案例,当回首自己在三建的20余年,发现这样的事例我们身边比比皆是。全国劳动模范李朝进,30多年如一日,以坚定崇高的理想信念,脚踏实地的工作作风,刻苦钻研的钉子精神,与乐于奉献、勇于担当的高尚情怀,在三建这个大家庭里,生动地诠释出一个普通员工,如何通过自己的苦干、实干加巧干,在历练自我、创造价值的同时,珍惜企业给予的每一次机会,无论从事何种工作岗位,无论身处异国他乡,都能以身作责,带动一片,时刻将国家与企业的利益放在第一位,在为企业赢得口碑创造价值的同时,也成就了自身光辉而崇高的人生价值。

   在我身边还有这样一位同事,一名入司近20年的工程技术人员,从施工员、技术员、成本工程师,再到项目技术负责,一步一个脚印,不断成长,在其即将履新,赶赴新项目担任项目经理的前夕,公司将其调入审计部从事专职审计工作。我和他谈心谈话,在项目基层打拼了十几年,正是上升进步的大好时机,现在从一名项目负责人岗位调到普通科员岗位,是否觉得屈才或不甘,“不会,没有公司的培养,就没有我的今天,是三建成就了我,现在公司审计工作需要我,我坚决服从公司安排,我也相信,在大家的共同努力下,三建的审计工作一定会迎来大飞跃,迈上新台阶,为企业健康快速发展保驾护航。”在后来的工作中,他用自己的行动兑现了自己的诺言,不仅自己勤奋工作,勇挑重担,还带领其他同仁一起不断实践,攻坚克难,实现了审计工作新突破,我们的集体也不断成长为一支乐于奉献、作风优良、能打硬仗的优秀团体。

   回首我们企业六十余载的光辉历程,既是一部与共和国同步成长的发展史,也是一代又一代三建人艰苦奋斗、团结奉献、拥企爱企的励志创业史。身处新时代,站在新起点,作为一名承泽企业培养多年的员工,我坚信,在新时代习近平中国特色主义思想的正确引领下,在新时期国有企业勇于担当精神的有力感召下,乘着安徽建工这艘远航巨轮,全体三建人一定会不负韶华,同心聚力,用汗水、智慧与勇气,共同创造出属于全体三建职工的企业发展美好未来!

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